Presentato anche il DDL finanziaria 2009: ancora invasioni di campo e tagli

E’ disponibile il testo del provvedimento in materia finanziaria e fiscale “Misure per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività, la stabilizzazione della finanza pubblica e la perequazione tributaria”, presentato alla Camera il 3 luglio, a cui è collegato il Decreto legge 112/08 già in discussione alla Camera. Si tratta di un provvedimento che reca nel titolo la parola “semplificazione”, ma che per la sua struttura e i suoi contenuti rischia di rendere ancora più complessa la lettura delle norme. Inoltre, con questo disegno di legge si interviene ulteriormente sui comparti della conoscenza con invasioni di campo e ulteriori tagli.

DISEGNO DI LEGGE FINANZIARIA 2009 – presentato alla camera il 3 luglio 2008

SCHEDE DI COMMENTO FLC-CGIL AL DISEGNO DI LEGGE FiNANZIARIA 2009

RELAZIONE TECNICA E RELAZIONE ILLUSTRATIVA AL DECRETO DI LEGGE FINANZIARIA 2009 – PRESENTATO ALLA CAMERA IL 3 LUGLIO 2008

CCNL Università 2006/2009: comunicato unitario sull’incontro del 9 luglio

FLC Cgil – Cisl Università – UILPA-UR-AFAM
Comunicato del 9 luglio 2008
In data odierna si è tenuto un incontro all’Aran per riprendere la trattativa sul contratto 2006/09 biennio economico 2006/07.
Il confronto ha riguardato la bozza di contratto predisposta dall’ARaN che pur recependo alcune delle richieste delle Organizzazioni sindacali confederali, è risultata ancora insoddisfacente su questioni che CGIL – CISL –UIL considerano essenziali ai fini della sottoscrizione del contratto.
CGIL – CISL – UIL hanno ribadito che l’accordo contrattuale dovrà prevedere:
- parte economica: occorre ridefinire la ripartizione degli incrementi stipendiali previsti nella proposta ARaN e prevedere una progressiva. stabilizzazione di quote del salario accessorio. Occorre introdurre strumenti per ampliare le risorse destinate alla valorizzazione del personale.
- Progressioni orizzontali: va introdotta la riduzione dell’anzianità necessaria per il passaggio di gradone da 3 a 2 anni.
- Sistema di valutazione: va ripristinato il sistema di valutazione previsto dalle norme contrattuali vigenti.
- Lettori e cel: si è stabilito il rinvio a sequenza contrattuale. Le OO.SS hanno chiesto che siano definiti con certezza i tempi e i contenuti della sequenza.
- Aziende Ospadeliere Universitarie è necessario prevedere la concreta esigibilità delle progressioni orizzontali e verticali e chiarire le questioni legate all’insegnamento nei corsi di studio delle professioni sanitarie; in sequenza contrattuale va perfezionata e migliorata l’intera disciplina del personale delle AOU.
- Tempo determinato: occorre introdurre norme contrattuali per la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.

La chiusura rapida del CCNL sconta gli effetti della conversione in legge del decreto-legge 112/08 che hanno immediate ricadute su diversi aspetti del rinnovo contrattuale e su cui le OO.SS. hanno espresso un netto giudizio negativo.
La trattativa proseguirà con una ulteriore convocazione nei prossimi giorni.

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