Resoconto degli interventi della FLC-CGIL durante la contrattazione del 21 novembre 2008. Contrattazione convocata su richiesta urgente della FLC-CGIL inviata il 18/11/’08 a seguito dlell’approvazione del Piano di Risanamento da parte degli organi di governo dell’Università degli Studi di Siena e assieme alla richiesta di chiarimenti su stipendi, arretrati e adeguamenti contrattuali.
LEGGI IL RESOCONTO DEGLI INTERVENTI FLC-CGIL (seduta di contrattazione del 21 nov 2008)
FLC-CGIL SIENA UNIVERSITA’
CANTIERE FLC-CGIL DI APPROFONDIMENTO UNIVERSITA’ – SIENA
Marco Iacoboni
Brevissime considerazioni.
1. Vedere la questione del prepensionamento solo in termini di resa economica è riduttivo. Trascura un’attenzione, invece necessaria, al significato complessivo della docenza, la quale è trasmissione di sapere e di esperienza scientifica, formazione alla ricerca dei giovani studiosi, coordinamento e guida delle ricerche e dei lavori di tesi ecc. : fare questo come “pensionati che continuano a insegnare” introdurrebbe una figura particolare, in scarto con i ruoli e le funzioni presenti nelle altre università, una figura le cui funzioni e i cui doveri non sarebbero ben definiti.
2. Sul precariato occorrerebbe avere una mappa articolata per tipi di rapporto, di contratto, di collaborazione. I dottorandi in quanto tali sono a intendere all’interno della formanzione alla ricerca. Ho visto molti allievi bravissimi , e adatti alla ricerca, che hanno scelto di andare nella Scuola per poter lavorare invece di affidarsi alle probabili borse dottorali e aspettare qualcosa dall’Università.
L’unico accenno che fate sulle sedi decentrate è per dire che ritenete che debbano essere regolate.
Proponete che non si trasformino in qualcosa di diverso dall’Università, come le società consortili.
Mi sembra veramente un pò poco, non siete daccordo?
Potrebbe voler dire tutto e non voler dire niente.
Avete mai pensato di ascoltare prima di qualunque cosa andate a discutere,o proporre (se ancora potete ) le aspettative,le preoccupazioni,e anche le proposte dei dipendenti vostri tesserati?
A me pare di no.
Saluti